POLISSEUR / AJUSTEUR (H/F)

PME industrielle spécialisée dans le polissage/ajustage de précision et le contrôle tridimensionnel pour les secteurs du médical et de l’aéronautique principalement, la SAS CHESNEAU se situe à Sarrey et compte une quarantaine de collaborateurs.

L’entreprise, qui se distingue par un très haut savoir-faire technique reconnu par ses clients, ainsi que par un sens primordial du service et de la réactivité, recherche des Polisseurs/Ajusteurs pour intégrer nos différents ateliers.

Rejoindre l’entreprise CHESNEAU c’est intégrer une société dynamique en développement, et au sein de laquelle vous pourrez apprendre un métier, développer vos compétences et votre polyvalence et apporter votre contribution aux différents projets en cours ou à venir.

Rejoignez-nous ! Nous vous formerons à nos métiers via un parcours de formation défini au préalable et avec le support d’un accompagnant/référent.

Missions :

- Rattaché(e) à la Production, votre mission consiste à opérer un traitement de finition mécanique par polissage et/ou ajustage manuel de pièces :

Production

• Préparer sa prestation de polissage et/ou d’ajustage
• Connaître et prendre connaissance du cahier des charges des clients et des instructions de travail à respecter
• Comprendre le vocabulaire technique associé à la prestation et maîtriser la lecture de plan et les principales notions de géométrie dans l’espace
• Analyser les exigences demandées et y adapter son travail
• Utiliser le matériel nécessaire à la réalisation de la prestation de polissage/ajustage (backstand, outils pneumatiques et moyens de contrôle associés)
• Adapter le geste manuel au traitement des pièces en respectant les cotes er la forme de la pièce dans l’amélioration du traitement de la surface
• Contrôler son travail, détecter les retouches éventuelles et les traiter pour rendre l’opération conforme

Qualité

• Intégrer la culture et respecter les exigences qualité

Profil requis :

• Forte habileté manuelle, réelle envie d’apprendre un métier à haut savoir-faire, rigoureux, soigneux, méticuleux et soucieux du détail.

Contrat :

• CDI, Temps plein (35h + HS), horaires de journée (07h-12h / 12h30-14h30)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Rémunération : selon profil et expérience
• Tickets restaurant

Pour postuler :

- Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, moderne et en plein expansion ?

Envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : justine.castenetto@chesneau-sas.com

OFFRE DE STAGE RH

POURSUITE EN ALTERNANCE RH (H/F)

PME industrielle spécialisée dans le polissage/ajustage de précision et le contrôle tridimensionnel pour les secteurs du médical et de l’aéronautique principalement, la SAS CHESNEAU se situe à Sarrey et compte une quarantaine de collaborateurs.L’entreprise se distingue par un très haut savoir-faire technique reconnu par ses clients, ainsi que par un sens primordial du service et de la réactivité.
Dans le cadre de son développement et des nombreux sujets RH en cours au sein du site de CHESNEAU à Sarrey (52) et également du site de SERRET MECANIQUE à Bourg de Péage (26), l’entreprise recherche un(e) stagiaire RH avec pour objectif idéalement une poursuite en alternance.

Missions :

Rattaché(e) à la RRH, vos missions seront les suivantes : 
Gestion du personnel/Gestion de la paie• Participer à l’analyse des éléments variables de paie, transmettre les éléments au cabinet comptable, vérifier les bulletins de paie• Vérifier et transmettre les documents administratifs liées à la gestion du personnel (arrêts de travail, CP, …)• Rédiger les contrats de travail + DPAE des nouveaux salariés• Organiser les visites médicales• Créer/mettre à jour les fiches de définitions de fonctions• Contribuer activement à la campagne des entretiens RH 2023

Recrutement : • Contribuer au sourcing des candidats, rédiger les offres d’emploi• Participer aux entretiens de recrutement• Suivre l’intégration des nouveaux entrants

Formation : • Créer un support d’Evaluation de formation à froid• Suivre le plan de formations 2023• Participer à la création et au suivi des dossiers de prise en charge avec l’OPCO

Divers : • Renseigner et mettre à jour les différents indicateurs RH• Aider à la finalisation des nouveaux contrats mutuelle et prévoyance (DUE, émargement)• Participer au classement des emplois selon les modalités de la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie (applicable au 01/01/2024)• Mettre à jour le livret d’accueil• Organiser les dossiers du personnel• Etablir les convocation, ODJ et PV des réunions de CSE et participer aux réunions

Compétences :
 Gestion RH Outils bureautiques (word, excel, ppt)

Profil requis :

Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous serez en relation avec les différents services de l’entreprise, ses salariés et avec des prestataires extérieurs., Votre méthodologie, capacité d’analyse et de synthèse et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts pour stage.

Pour postuler :

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, moderne et en plein expansion ?Envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : justine.castenetto@chesneau-sas.com